キャリアカウンセリング

自分らしい働き方とは？

まずは、それぞれのライフスタイルにおける「働くこと」の意味や位置を把握し、自分ならではの働き方を見つける事が大切です。
「今後の働き方についてじっくり考えたい」
「スキルアップしたいけど何から始めるべきか」
「自分の進むべき方向に迷いがある」
皆さんのこれまでのご経験やこれからのご希望をじっくり伺った上で、お一人お一人のニーズに合った、納得のお仕事に出会うヒントやきっかけをご提供します。
どこの勤務地で就労したらよいかなどの就業前のご相談から、就労中の悩みまで、気軽にご相談下さい。
また、シバスタッフには多数の勤務地と業務がございますので、ご希望にあったお仕事が見つかるまでお手伝いさせて頂きます。

継続雇用（72歳定年）

シバスタッフの定年は72歳となっており安定した就労が可能となります。また、72歳を過ぎても再雇用制度を活用し活躍されている方も多数いらっしゃいます。

福利厚生

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しております。（国の定める基準によります）

定期健康診断

年に一度、定期健康診断を受けて頂いております。ご就労しながらご自分の体調管理も出来て安心です。

スタッフフォロー制度

専任の営業担当者と研修担当者が、責任を持ってサポートいたします。

交通費全額支給

共交通機関を使用された場合は、全額交通費を支給致します。

友人紹介制度

ご友人や知人の方をご紹介して頂いたスタッフには、謝礼を進呈します。

有給休暇

半年後より、規程に従い、有給休暇が付与されます。

資格取得支援制度

介護助手・ヘルパー・安全衛生責任者などの資格取得支援制度があります。

保養所完備

箱根・新潟県南魚沼市湯沢町他。休日は、温泉やウィンタースポーツを楽しむ方が多数いらっしゃいます。

制服貸与

勤務の際の制服は、上下ともご用意します。

病院や介護施設にて各種サポートスタッフのお仕事を担当していただきます。
業務内容は様々。受付業務、検査室などへの患者搬送、配膳・下膳、環境整備（病室消毒やシーツ交換）生活全般における身の回りの介助（入浴・食事・排せつ等）など働く施設によって業務内容が異なります。スタッフが安心して働けることも重要視しており充実の福利厚生を整えてお待ちしています。ワークライフバランスを考慮した働き方が可能です。